LarALTO TIETÊArujá Emprega abre 150 postos de trabalho em diversos setores

Arujá Emprega abre 150 postos de trabalho em diversos setores

A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico está com 150 oportunidades de trabalho abertas por meio do programa Arujá Emprega. A iniciativa contempla moradores de Arujá e de cidades vizinhas que buscam colocação profissional em diferentes segmentos da economia.

Distribuição dos postos de trabalho

As colocações contemplam funções técnicas, operacionais, de atendimento e serviços gerais. A relação de oportunidades conta com:

  • Auxiliar de eletricista: 20 vagas
  • Auxiliar de linha de produção: 20 vagas
  • Auxiliar de pintor: 10 vagas
  • Balconista para frios, padaria e açougue: 10 vagas
  • Caixa operador(a) de caixa: 10 vagas
  • Operador de supermercado / repositor: 10 vagas
  • Ajudante geral na Life Pack: 10 vagas
  • Motorista entregador: 9 vagas
  • Auxiliar de cozinha: 5 vagas
  • Auxiliar de expedição: 5 vagas
  • Motorista categoria D: 5 vagas
  • Controlador de acesso: 4 vagas
  • Operador de corte e solda Jr.-plástico: 4 vagas
  • Operador de loja: 4 vagas
  • Atendente de drogaria: 3 vagas
  • Ajudante geral: 2 vagas
  • Auxiliar de produção: 2 vagas
  • Eletricista diesel: 2 vagas
  • Motorista categoria B: 2 vagas
  • Operador de máquina de cartonagem Jr: 2 vagas
  • Assistente contábil: 1 vaga
  • Assistente de faturamento: 1 vaga
  • Atendente de lanchonete: 1 vaga
  • Auxiliar de limpeza (feminino): 1 vaga
  • Auxiliar de vendas: 1 vaga
  • Gerente de loja: 1 vaga
  • Motorista delivery: 1 vaga
  • Operadora de caixa: 1 vaga
  • Recepcionista: 1 vaga
  • Vendedor: 1 vaga
  • Zelador: 1 vaga

Como participar do processo seletivo

Os profissionais interessados em disputar uma das vagas devem comparecer presencialmente à sede do Arujá Emprega. O posto de atendimento funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, situado na Rua Adhemar de Barros, número 60, no Centro do município. Na unidade, os candidatos têm acesso aos requisitos detalhados de cada função e às orientações sobre as etapas de contratação.

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